中高級教師評職論文《中國培訓》征稿、副高級教師評職條件、職稱評定標準

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中高級教師評職論文《中國培訓》征稿、副高級教師評職條件、職稱評定標準

雜志欄目包括：主題策劃、精品講壇、特別關注、聚焦、探索·思考、企業大學（商學院）、職業院校、封面人物、人物視點、企業培訓、好書快評、職業技能鑒定、職業指導、人力資源管理、他山之石等。

雜志定位    楊編輯：QQ130-429-60-54   THE：177-32-801-703   

深層挖掘----對職工培訓、職業教育、人力資源管理、技能鑒定領域內的重大事項和發展趨勢，多角度、多層面予以報道、剖析；

服務實踐----選題和稿件圍繞貼近實踐、服務實踐而策劃、組織，致力于促進實際工作水平的提高；

理念引領----通過和高端權威專家學者的密切聯系，以及和國外職業教育培訓領域的暢通溝通渠道，深層發掘職工培訓、職業教育、人力資源管理和技能鑒定的新理念、理論和方法；

權威指導----及時報道職業教育培訓的方針政策和先進經驗，指導具體工作的開展。

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教師評職稱的條件都有哪些QQ130-429-60-54

1、專業工作年限

2、學歷及所學專業

3、任職期間年度考核結果

4、職稱外語成績

5、任職期間繼續教育學分

6、業績榮譽

7、獲獎成果

8、論文、著（譯）作

9、專項加分

《中國培訓》雜志征稿啟示

創刊于1992年的《中國培訓》，是我國職工教育和職業培訓領域的核心期刊，被國家相關部委確定為全國職工培訓、職業教育、公務員培訓、職業技能鑒定和人力資源管理工作的指導刊物，刊物內容集中了職業教育培訓和人力資源管理領域的權威政策、新理念、先進培訓模式與方法以及典型實踐案例，力求為職業教育培訓工作者提供及時、有效的工作指導。

本刊熱情歡迎廣大企業人力資源管理和職工培訓工作主管領導、一線管理者、培訓講師、班組長及受訓學員；各類職業院校領導、教師及學生；職業技能鑒定管理者和一線工作者；各省、市、縣等各級人力資源和勞動保障行政管理部門工作者；高等院校及職業教育培訓與人力資源管理科研機構人員；其它各級各類職業培訓機構人員為我們提供新聞線索，為我們雜志撰寫稿件。我們也將一如既往地為讀者朋友們服務，為廣大職業教育和培訓工作者服務。QQ130-429-60-54