還有大家平安夜在解放碑洋人街觀音橋各種happy的時候,有沒有想過執勤的警察呢,有些年齡可能也就和大家差不多大,但是他們幾乎從來沒有節假日的,越是節日他們越忙。
就包括大家有時候看到我們在步行街廣場搞的那些群眾性活動,你們
知道就為了大家看那么一兩個小時,我們前期要做多少準備嗎?如果是慰問演出型的,做活動方案,方案通過后,邀請領導,寫領導講話稿,聯系節目、主持人,寫節目串詞,聯系場地,找廣告公司做背景板,擺桌子椅子,調試音響,還要做萬一下雨的預案(買雨衣雨傘),聯系公安部門(安保)……也許我們的活動和公司的活動最大的區別就在于,要求一點都不許出紕漏,如果音響出問題,話筒嘯叫,你就等到回去挨批嘛。很多公司的活動都沒有這么嚴格,小問題出一點就出一點也無所謂,但是我們的活動都是拿給大家看的,稍微有一點點做得不好,可能大家又要說GWY沒用,工作做得不好了吧。
另外,盡量不要用普通公司的工作標準來衡量GWY的工作。我也收到過一些外面的公司交過來的材料,公司領導對文字材料的要求,真的不像單位領導對文字的要求那么高。至少在我看來有些材料真的寫得很差哈,放到我們單位那是絕對交不脫的,領導會喊你一次一次的改。越往上級的單位,越講程序,很多事情也許在你們看來領導說了你馬上去完成就好,對不起,在我們這里不行的,必須要先拿出一個方案來,甚至是兩三個方案,供領導選擇,領導定了方案,再去執行。大到單位的文化建設,小到買個投影儀,都要有幾個備選方案。
三、關于之前那個帖子的樓主說的上升空間大
真沒有大家想象的那么大的上升空間。如果你沒錢沒關系沒背景,上升空間是有限的。并且GWY系統論資排輩的傳統還是比較嚴重的。不慢慢熬,哪有那么容易。特別是在大系統,上升空間更小??陀^地說,我所在的單位還算好,畢竟是小單位。在此我也對公安等大系統的同志表示同情。由于公安、教育等系統比較大,人員太多,很多公安到退休也就是個科員的也大有人在??!
四、關于某些大家都覺得收入頗豐的單位
比如地稅,比如海關,大家眼中的肥缺了吧?巴特,在地稅,你不是專管員,你就是個在辦公室做內務的,誰鳥你啊??墒?,專管員的錢又那么好收嗎?這些年遭了多少專管員,多少還是年輕娃兒,一樣的進去了。海關,你不是負責報關的,也沒多少人甩你吧。生意人不比GWY笨,甚至比GWY更聰明,他們的錢都是要花在刀刃上的。
也有認識檢驗檢疫局的,重慶的夏天,40多度,他們一樣得進太陽下碼頭上的集裝箱里去抽檢,我估計集裝箱里的溫度能到50度。
包括獄警,值夜班值完了第二天不是馬上回家休息的哦,是要繼續在單位上班(稱為備勤)一天才能回家休息的。
還有人把壟斷國企和GWY搞混淆了,覺得石油、電力這些行業好有錢,但他們不是GWY好嗎?包括有些自收自支的事業單位,待遇也很好的,他們是自收自支啊,不由財政發錢的,那種也不是GWY好嗎,是事業單位,并且是自收自支的,看清楚這幾個字哦。事業單位都分幾種的,財政全額撥款的,他們的錢是被管得很緊的。差額撥款的,就是一部分由財政撥款,另一部分自己收入自己支配的,還有就是完全自收自支的呢。所以不要看到一個在單位上班的就說他是GWY啦,機關GWY真心沒有那么好待遇的。
最重要的一點:GWY現在是沒有社保沒有養老保險的對吧?我們假想一下,一個普通群眾,你犯了事,進去了,你幾年之后出來,你的社保養老保險還是在的撒?一個普通GWY,犯了事,進去了,幾年之后出來,工作沒得了,連社保養老保險都沒得,更悲催吧。說得難聽一點,如果公務員的收入能跟隨著物價水平上漲一點,有那么多人愿意冒著這些高風險去收灰色收入嗎?
五、為神馬大家對GWY的看法如此不一致
我在區縣待過,也在市級部門待過,也和鄉鎮的干部打過交道。我想說,很多人對GWY的看法,也許來自對基層干部的看法。是的,當前天朝的GWY系統是金字塔,基層的人員更多,越往上人還越少。結果很多基層干部一天多好耍的,我也曉得嘿多鄉鎮干部原來都是上半天班,下午就各種耍,還有翹班的。而且天高皇帝遠沒人管,基層的各種收入相對也是最多的,發點錢好像也沒人曉得。但是上面真的不是這樣好嗎,上面一天忙到死不說,由于領導基本上都是廳級了,誰來給你亂發錢啊,人家也想安安穩穩做到退休的好吧?
但是,鄉鎮也有鄉鎮的苦啊,工作環境不好,下村一腳泥,而且鄉鎮喝酒的風氣很重啊,各種喝,喝出問題來的也有啊。并且基層工作不是那么好做,和農村的有些特別橫那種人打交道(或者和社區里頭有些嘿jiao的大媽打交道嘛),我可以說很多人,包括我,都是做不下來他們工作的嗎?不信你去試試。
六、我為啥子不辭職
估計又有噴子要問了,你說公務員現在恁個不好,你辭職撒。那我還是解釋一哈我為啥子不辭職嘛。
第一,眾所周知的,沒有社保沒有養老保險工傷保險各種保險,辭職了的話要自己買。10年了啊,啥子都要各人從頭交。請壇子里其他工作10年的同志來說說,你們的這些保險已經有多少了。
第二,我是女的??赡苡行┤艘?,這也可以作為一個理由。是的,我不養家嘛,我賺點錢自己用就是了,和男娃兒需要奮斗需要努力賺錢養家還是不一樣撒。
第三,我爸媽不需要我養。爸媽退休教師,工資比我高那么一點點(也高不到好多),不用我供養,所以我的壓力又小了點撒。
第四,工作環境不錯。雖然累,壓力大(領導要求高),但我必須說,工作環境不錯。這里的工作環境不錯是指幾個方面,第一,辦公環境不錯。第二,周圍接觸的人大部分素質也還不錯。第三,應酬少,不喝酒。由于是個清水單位,應酬真心少,我很喜歡這樣的感覺,只要不加班,下班就回家,做做飯,不想做飯外頭吃點,泡泡功夫茶,看看電影,逛逛街,學學烘焙,養點花,過些平凡中帶點樂趣的小日子,這是我所喜歡的。我不愿意去做銷售或者拉業務,也許收入高出我現在很多,但太累,太拼,而且我討厭因為工作原因陪酒,并且是死命地喝那種。女娃兒不要把自己搞得恁個累嘛。我能說我現在31很多人覺得我看起只有25、6歲么。
第五,好像我也不太會做其他工作了樣。真心話,10年了,我除了會寫材料,策劃、舉辦大型活動(原來的部門長期牽頭承辦各種大型會議,還承辦過大型晚會),其他的好像也不會了,以前的專業知識都忘差不多了,我辭職出去做文員么?文員的工資好像也不高啊。但這只是針對我這種情況哈,人家司法、檢察、建委、環保等系統的,專業知識還是很強的哈。
至于其他人為啥子不辭職,就我所曉得的,可能除了以上原因外,還有些是人家有自己的專業知識,靠專業技能再在外面
兼職賺點錢,還有一些是人家自己以前有家底,有房子在
出租,并不完全靠GWY這點死工資等等各種原因。
以上是對GWY這個行業的一點真心話,歡迎各位同行來捧場,也請大家相互理解,不要再隨便對一個行業的工作人員下好與不好的定論了。